La escasez importante de personal de enfermería que registran los servicios de salud, obliga a las enfermeras dominicanas a trabajar en medio de la sobrecarga laboral, a lo que se suma que los bajos salarios y pocos incentivos, hacen que muchas emigren cada año a Estados Unidos y Europa.

Ese es el panorama con que, de acuerdo a dirigentes de enfermería, encuentra hoy al sector, cuando se celebra el Día Internacional de la Enfermería, que es la fecha del nacimiento de Florence Nightingale, considerada madre de la enfermería moderna.

Berta De la Cruz y Francisca Pequero, presidenta del Colegio Dominicano de Profesionales de Enfermería y ex presidenta de la Asociación Nacional de Enfermería (ASONAEN) y quien trabaja en la conformación de la Federación de Enfermeras Pensionadas, respectivamente, agregaron que a eso se suma la necesidad de pensiones con el 100% de su salario y que se les otorgue un seguro médico al momento de su retiro, ya que ahora salen sin esa protección.

Pidieron al presidente de la República, Luis Abinader, corregir las distorsiones del decreto 782-22, lo que mantiene retenidas las pensiones de un grupo de enfermeras, debido a que no se contempló el 100% del salario ni la unificación del sueldo.

De la Cruz dijo que la enfermera necesita tener mejor calidad de vida en los hospitales y aunque se preparan en especialización, no son bien remuneradas y que una enfermera tiene que hacer el trabajo de cinco más debido a la falta de personal en los hospitales.